為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作重要論述，認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，不斷提高音教學(xué)院人才和科研工作水平，10月16日上午，音教學(xué)院組織召開人才與科研工作專題會議，學(xué)習(xí)部署研判下一階段音教學(xué)院人才與科研工作。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各教研室負(fù)責(zé)人、黨支部書記、高層次人才、具有正高職稱、博士學(xué)位及海外留學(xué)背景的教師等參加會議。
會上，音教學(xué)院黨總支書記組織與會人員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》有關(guān)內(nèi)容，介紹省、市以及學(xué)校相關(guān)人才工作制度和政策，并結(jié)合實際分析了當(dāng)前音教學(xué)院人才隊伍現(xiàn)狀以及當(dāng)前人才工作面臨的機遇、挑戰(zhàn)和著力點。她強調(diào)，人才工作是推動音教學(xué)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展、創(chuàng)新性發(fā)展的關(guān)鍵，音教學(xué)院要主動對標(biāo)省委“新春第一會”精神，深入挖掘拓展資源，充分發(fā)揮海外留學(xué)教師作用，千方百計引進(jìn)高層次人才，同時，要加大培育現(xiàn)有教師力度，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的最優(yōu)生態(tài)，希望每位老師都要樹立主人翁意識，不斷提升自身科研、教學(xué)等工作能力，努力提升申報各類人才稱號的競爭力。
音教學(xué)院副院長以數(shù)據(jù)分析的方式對近三年來音教學(xué)院科研、創(chuàng)表、教學(xué)項目、教師獲獎等科研工作情況分門別類地進(jìn)行了直觀的呈現(xiàn)和剖析，明確了當(dāng)前音教教師的科研短板，進(jìn)一步拓寬了老師們的學(xué)術(shù)視野、厘清了科研思路。她提出，音教學(xué)院要不斷整合資源，發(fā)揮團(tuán)隊力量，開展有組織的科研，以團(tuán)隊合力不斷激發(fā)音教學(xué)院科研工作的內(nèi)生動力。同時各位老師要注重積累，躬耕科研，積極申報各類高水平科研項目。
會上，與會教師代表圍繞海外人才引進(jìn)、橫向課題申報、國家藝術(shù)基金、科研團(tuán)隊及平臺、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等問題進(jìn)行了深入而熱烈的交流與研討，既分享成功經(jīng)驗心得，也分析失敗教訓(xùn)，參會教師共享互通信息資源，積極為音教學(xué)院人才與科研工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
音教學(xué)院院長總結(jié)會議內(nèi)容，對大家提出的意見和建議進(jìn)行了總結(jié)和歸納，并表示將積極將其吸收吸納到學(xué)院的人才和科研工作規(guī)劃中去。同時，圍繞下一步音教學(xué)院人才與科研工作，他提出三點要求：一要充分發(fā)動全體教師力量，勇于跳出舒適圈，明確自身科研方向，做好學(xué)術(shù)積累，積極申報高水平科研項目；二要進(jìn)一步建立音教學(xué)院人才和科研工作交流機制，不斷暢通信息渠道，激發(fā)工作活力；三要完善人才和科研工作的獎懲機制，強化正向激勵，激發(fā)個體活力。
人才和科研工作是推動音教學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵，適逢文藝工作座談會召開十周年之際，音教學(xué)院將繼續(xù)以總書記在文藝工作座談會上的講話精神為指引，在德藝雙馨的高層次人才引育和科研創(chuàng)新上下功夫，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，內(nèi)培外引，不斷壯大人才隊伍，持續(xù)推動學(xué)院各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
