6月7日至8日，由浙江音樂學院主辦，浙江音樂學院藝術與文化管理高等研究院、中國藝術管理教育學會產學研發(fā)展研究中心共同承辦的“跨界共生——中國藝術與文化管理青年骨干教師工作坊”在學院舉辦。
本次工作坊以“跨界共生”為主題，旨在構建貫通學術前沿與產業(yè)實踐的對話場域，推動青年藝管教育者突破學科壁壘與行業(yè)邊界，在理論與實踐的雙向激活中探索新時代藝管治學與文化治理的創(chuàng)新路徑。工作坊面向全國招生，匯聚了來自全國17個省市的藝術院校和綜合類大學的26位藝術與文化管理專業(yè)青年骨干教師、在讀博士研究生，共同圍繞文化藝術政策、演藝生態(tài)構建、文旅融合發(fā)展、藝管人才培養(yǎng)等議題展開研討交流。
院長王瑞教授致辭。他表示，作為一所成立于新時代的藝術院校，浙音在建校伊始就將藝術管理學科建設納入發(fā)展規(guī)劃。經過多年理論探索和實踐積累，藝術與文化管理高等研究院應運而生。該研究院致力于探索一條創(chuàng)新發(fā)展之路：既要培養(yǎng)契合中國文化藝術事業(yè)發(fā)展需求的高層次管理人才，又要構建集科研合作、社會服務、國際交流和文化智庫功能于一體的綜合性平臺。王瑞立足數(shù)智時代的發(fā)展語境，深入闡釋了工作坊主題“跨界共生”的學理內涵。他指出，在風起云涌的技術革命下，藝術的創(chuàng)作范式、傳播形態(tài)和產業(yè)生態(tài)正在發(fā)生深刻改變。作為藝術管理從業(yè)者，我們既要把握藝術發(fā)展的內在規(guī)律，更要主動應對時代變革、拓展學科邊界，在“跨界共生”中尋求藝術的前進方向。他強調，藝術作為超語義的文化形態(tài)，始終承載著人類精神世界的終極關懷。我們要重新建構藝術在當代社會發(fā)展中的價值坐標。希望大家能通過本次工作坊，為學科發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻重要的理論成果與實踐智慧，為新時代文化藝術事業(yè)注入新的活力。
在為期兩天時間內，東方演藝集團黨委書記、董事長景小勇研究員，鼎盛文化產業(yè)投資公司總裁、中國旅游演藝聯(lián)盟執(zhí)行主席梅洪，上海大劇院總經理、上海市演出行業(yè)協(xié)會副會長張笑丁，文化烏鎮(zhèn)股份有限公司常務副總經理、浙江省文化藝術交流促進會常務理事邱建衛(wèi)4位業(yè)界專家，圍繞藝術創(chuàng)作唱響時代主旋律、文旅演藝IP開發(fā)與運營、劇場演藝新業(yè)態(tài)發(fā)展、文化空間運營實踐等主題開展精彩演講。
本次工作坊設學術沙龍環(huán)節(jié)，藝術與文化管理高等研究院院長林宏鳴教授作為對話嘉賓，從“藝管學科建設與人才培養(yǎng)”“改革成效和難題突破”“數(shù)字化轉型與前景”“理論和實踐的規(guī)律性與特殊性”四個方面與學員們深入研討。他結合數(shù)十年的行業(yè)實踐和研究思考，就大家關心的理論問題與實踐困惑互動交流。
本次工作坊研討環(huán)節(jié)亮點紛呈。學員們圍繞四場核心演講主題，提前準備了書面問題，特邀嘉賓針對問題進行了詳實解答。在互動現(xiàn)場，學員們踴躍發(fā)言，就專業(yè)發(fā)展路徑、行業(yè)前沿動態(tài)、理論實踐困惑等議題，進一步提出了思考與疑問。嘉賓們結合自身豐富的實踐經歷和研究洞察，分享了寶貴經驗與見解，為學員們提供了切實的指導和啟發(fā)。
