為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面拓寬就業(yè)渠道，有效搭建就業(yè)平臺，切實做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作，6月8日，學院開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動座談會暨2022屆畢業(yè)生招聘會。學院黨委書記干武東、院長王瑞、副書記王均寅，以及省委宣傳部文化發(fā)展改革處、省文化產業(yè)促進會相關負責人，企業(yè)代表，學院辦公室、學生工作部、研究生工作部、各系（院）負責人參加。會議由王均寅主持。
干武東對各位嘉賓和用人單位的到來表示歡迎。他表示，此次活動是貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作部署，加強與用人單位之間的溝通和交流，促進畢業(yè)生就業(yè)尤其是高質量就業(yè)的一項重要舉措。他對畢業(yè)生就業(yè)工作提出三點意見：一是要凝聚共識，增強信心。近年來，學院辦學水平日益提升、辦學成效日以顯現(xiàn)、辦學聲譽日益擴大，為社會輸送了一大批優(yōu)秀人才，就業(yè)率和就業(yè)質量均保持較高水平。受新冠疫情等多種因素影響，當前畢業(yè)生就業(yè)形勢相當嚴峻，但我們依舊充滿信心，也希望廣大用人單位為浙音學生提供更多的平臺和崗位。二是供需對接，合作共贏。學院始終堅持守正創(chuàng)新、事必盡善，全面提升學生的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，以適應未來職業(yè)發(fā)展的多樣化需求。希望通過與各用人單位建立常態(tài)化的溝通、協(xié)調、交流機制，設立更多實習實踐基地，切實增強育人工作的針對性和實效性。三是強化責任，務求實效。畢業(yè)生就業(yè)工作是學院當前的中心工作，畢業(yè)生能否實現(xiàn)更加充分、更高質量的就業(yè)，是檢驗學院辦學成效的重要指標之一，需要我們全員動員、全程參與、各負其責，也需要主動走進院團、學校、企業(yè)、園區(qū)，廣泛建立合作機制，撬動資源拓寬崗位，真正把畢業(yè)生就業(yè)服務工作落到實處、抓出成效。
王瑞從辦學理念、學科建設、人才培養(yǎng)模式等方面介紹了學院的基本情況，并對2022屆畢業(yè)生情況做了簡要介紹。他表示，開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動座談會，旨在拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，推動產教融合、深化校企合作，實現(xiàn)雙方互利共贏、共同發(fā)展。他懇請各用人單位多提寶貴意見，也希望各系（院）進一步精準對接行業(yè)發(fā)展需求，從學生培養(yǎng)、實習、就業(yè)等方面精準發(fā)力，深度推動“育人”“用才”協(xié)同共贏，持續(xù)為畢業(yè)生提供更多實習實踐機會和就業(yè)崗位，共同為畢業(yè)生搭好建功立業(yè)的舞臺。
企業(yè)代表也相繼發(fā)言，介紹各自發(fā)展現(xiàn)狀和用人需求，并對學院人才培養(yǎng)工作提出寶貴的意見建議。
隨后，由學院、浙江省文化產業(yè)促進會、杭州市人才管理服務中心、杭州市就業(yè)管理服務中心聯(lián)合舉辦的2022屆畢業(yè)生招聘會啟動。招聘會以富有音樂特色的主題表演拉開序幕后，企業(yè)代表宣講崗位需求，并與學生一對一開展溝通交流。
本次招聘會是“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動的延伸，為確保招聘會取得實效，會前，學院通過多種渠道進行宣傳，用人單位積極響應，共有40余家單位報名參加線下招聘活動，提供了數(shù)百個優(yōu)質就業(yè)崗位，覆蓋音樂教育、樂團演奏、企業(yè)管理、文化創(chuàng)意、鄉(xiāng)村音樂等多個領域。據(jù)不完全統(tǒng)計，有近500名同學掃碼參加招聘會，用人單位共收到簡歷384份。
