4月18日，浙江樂典文化有限責(zé)任公司召開作風(fēng)建設(shè)暨員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。我院副院長張鴻雁、資產(chǎn)與后勤管理處負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理董杭軍主持。
會(huì)上，黨總支副書記陳寶清深入解讀了《浙江樂典文化有限責(zé)任公司作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》并部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。他指出，公司要以“三亮三比”活動(dòng)為載體，引領(lǐng)員工進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
公司董事長兼總經(jīng)理陳琛杰回顧了公司過去一年所取的成績，也實(shí)例點(diǎn)出了當(dāng)前存在的一些問題。他強(qiáng)調(diào)，培訓(xùn)工作要圍繞外修形、內(nèi)練力的目標(biāo)展開，讓每位員工都成為自信、自豪的浙音后勤人，希望通過系列培訓(xùn)，打造“好共事、想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的后勤服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
資產(chǎn)與后勤管理處處長鄔平福圍繞后勤服務(wù)保障工作提出了“勤、實(shí)、新、績”這4點(diǎn)要求，公司全體員工要做到眼勤、耳勤、手勤、口勤、腳勤，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)創(chuàng)新性開展工作，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，打造“吃在浙音、住在浙音、看在浙音、演在浙音”的綜合性實(shí)體。
張鴻雁對(duì)樂典公司前期工作取得的成績給予了充分肯定,并指出堅(jiān)實(shí)的后勤保障體系是學(xué)院發(fā)展的基礎(chǔ)保障，學(xué)院師生生活離不開后勤的優(yōu)質(zhì)保障。他要求公司全體員工，一要為自己的工作感到自豪，充分發(fā)揮主人翁精神；二要優(yōu)化服務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平；三要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，學(xué)會(huì)換位思考，提高服務(wù)滿意度。他要求，公司以做好學(xué)院成立大會(huì)和G20峰會(huì)保障工作為載體，充分運(yùn)轉(zhuǎn)磨合，努力形成公司的文化和品牌，在省內(nèi)甚至全國的高校后勤工作中走在前列。
培訓(xùn)會(huì)期間，樂典公司還邀請(qǐng)浙江旅游職業(yè)專修學(xué)校的教師葉建華為全體員工做“高校后勤的禮儀規(guī)范與服務(wù)品質(zhì)”主題培訓(xùn)講座。
