各部門、系、直屬單位：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和《浙江音樂學(xué)院（籌）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度實(shí)施方案（試行）》（浙音〔2014〕73號(hào)）等文件精神，為做好2015年度我院教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象與范圍
學(xué)院在職教學(xué)、科研和其他專業(yè)技術(shù)崗位上的工作人員，至 2015年12月31日尚未達(dá)到法定退休年齡，符合學(xué)院規(guī)定相關(guān)條件，均可申報(bào)具有自主評(píng)審權(quán)限的教師（含學(xué)生思政治教育教師）、科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、圖書資料等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其他輔助崗位專業(yè)技術(shù)人員，仍由學(xué)院向有關(guān)評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦。
2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作主要為：（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的競聘（含晉升和轉(zhuǎn)評(píng)）工作；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生或新進(jìn)高校在專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的職務(wù)初聘工作。
二、評(píng)聘政策及有關(guān)規(guī)定
?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作
1．建立教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德建設(shè)長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“師德、學(xué)風(fēng)一票否決制”。申報(bào)填寫的論文，須提交學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測報(bào)告。根據(jù)學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)使用手冊，以下兩種情況一般不能通過：（1）自抄，即作者相同或部分作者相同的論文，除去引文，文字復(fù)制比≧50%；（2）抄襲他人論文，即不同作者的論文，除去引文，30%≤文字復(fù)制比﹤50%為段落抄襲，文字復(fù)制比≧50%為整體抄襲。
2．強(qiáng)化教學(xué)中心地位。切實(shí)落實(shí)“教授、副教授上講臺(tái)制度”，未按規(guī)定要求承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)者不得申報(bào)教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。完善教學(xué)成果、科研創(chuàng)作成果和育人成果等效評(píng)價(jià)機(jī)制。教師教育教學(xué)方面的成果及項(xiàng)目在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中與科研、創(chuàng)作成果、項(xiàng)目一視同仁。教師實(shí)踐教學(xué)以及指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科、技能競賽等取得的成果均可作為教師的業(yè)績成果。
3．強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。提交的論文、著作必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或正式出版的。所有教學(xué)、科研項(xiàng)目需注明立項(xiàng)號(hào)，項(xiàng)目有關(guān)信息必須與文件一致。廳級(jí)及以下項(xiàng)目、課題必須結(jié)題后，才能作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的成果。對(duì)于提交的論文、項(xiàng)目、課題、成果與申報(bào)的職務(wù)系列關(guān)聯(lián)度不高的從嚴(yán)控制。申報(bào)正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，論文論著分別限填6項(xiàng)和4項(xiàng)。所有科研項(xiàng)目需注明立項(xiàng)號(hào)或文件號(hào)，限填5項(xiàng)。
?。?）獲得博士學(xué)位且已擔(dān)任兩年及以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在攻讀博士學(xué)位期間取得的成果不得填入專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料（在職攻讀博士學(xué)位人員除外）。
4．申報(bào)基本條件要求
?。?）具有高校教師資格證書和崗位培訓(xùn)證書。職稱外語、計(jì)算機(jī)能力測試等不做具體要求，僅供參考。
（2）在本院教師崗位上工作2年以上申報(bào)副教授及以上職務(wù)的人員，要求有從事輔導(dǎo)員、班主任、本科生導(dǎo)師、青年教師導(dǎo)師1年以上或擔(dān)任學(xué)生科創(chuàng)、演藝活動(dòng)指導(dǎo)教師2年以上的工作經(jīng)歷。博士或碩士研究生畢業(yè)后第一次申報(bào)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)至少要有一學(xué)期以上助教經(jīng)歷。
?。?）從2016年起，45周歲以下教師申報(bào)教師系列和研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，須具有6個(gè)月以上的海外進(jìn)修、訪問經(jīng)歷。馬克思主義理論、體育、民樂、戲劇等學(xué)科教師可以由1年以上國內(nèi)重點(diǎn)院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的進(jìn)修、訪學(xué)經(jīng)歷代替。
?。?）公共基礎(chǔ)部教師(含其他系的非音樂藝術(shù)類專任教師)申報(bào)教授職務(wù)一般按照教學(xué)為主型教師申報(bào)。
5．申報(bào)程序
?。?）教師向所在系、部提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘申請(qǐng)，并提交有關(guān)材料。各系、部成立推薦評(píng)議工作小組，統(tǒng)籌考慮本單位學(xué)科發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性及是否符合申報(bào)條件進(jìn)行匯總審查，形成推薦意見，填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊》報(bào)人事部。
?。?）各系、部將申報(bào)人所提交材料進(jìn)行整理，并報(bào)教務(wù)、科研和藝術(shù)實(shí)踐等相關(guān)部門進(jìn)行審核。
（3）資格審查通過后，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提交代表作送院外同行專家評(píng)議。正高送5位、副高送3位專家，申報(bào)正高有3位及以上、副高有2位及以上認(rèn)為“達(dá)到”的，視為代表作送審?fù)ㄟ^（鑒定意見分為：“完全達(dá)到”，“達(dá)到”，“未達(dá)到”三檔）。
需提交送審論文材料：正高3篇，原件1份，復(fù)印件一式5份；副高2篇，原件1份，復(fù)印件一式3份，并填寫《代表作送審專家意見表》。同時(shí)可填寫《代表作送審回避申請(qǐng)表》提出3家以內(nèi)回避單位及須回避的申報(bào)人相關(guān)導(dǎo)師（主要指在讀碩、博士期間的導(dǎo)師）。
（4）人事部對(duì)審核通過的申報(bào)人員提交的相關(guān)評(píng)審表和佐證材料進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。?）學(xué)科組評(píng)議。各學(xué)科組根據(jù)崗位要求對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)議并表決，向?qū)W院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)推薦擬聘人選。
進(jìn)入學(xué)科推薦組程序即視為參加本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。
（6）學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)聘任
學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)對(duì)學(xué)科組推薦人員進(jìn)行審議并投票表決，確定聘任人選。
學(xué)院對(duì)評(píng)聘結(jié)果進(jìn)行公示，報(bào)主管部門審核同意后發(fā)文聘任。
（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作
1．根據(jù)規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生或新進(jìn)高校在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，根據(jù)其學(xué)歷（學(xué)位）可申請(qǐng)初聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．初聘相關(guān)條件：
?。?）具有博士研究生學(xué)歷（或博士學(xué)位）者，從事專業(yè)工作滿3個(gè)月的人員，經(jīng)考核合格者，可初聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（2）具有碩士研究生學(xué)歷（或碩士學(xué)位）者，從事專業(yè)工作滿3個(gè)月的人員，經(jīng)考核合格者，可初聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
?。?）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，經(jīng)考核合格者，可初聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
?。?）原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)與現(xiàn)從事崗位不符的，可進(jìn)行同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)職務(wù)。
3．今年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘人員對(duì)高校教師資格證和教師崗位培訓(xùn)證等暫不做要求，但必須在2016年內(nèi)取得相應(yīng)證書，否則取消相應(yīng)聘任職務(wù)。
?。ㄈ┢渌嘘P(guān)事項(xiàng)
1．今年開始專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的業(yè)績條件嚴(yán)格按照《浙江音樂學(xué)院（籌）教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)施辦法（試行）》（浙音〔2014〕73號(hào)）執(zhí)行。
2．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘嚴(yán)格執(zhí)行按崗申報(bào)、按崗評(píng)聘原則。高校教師系列是學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主系列，專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求與其所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列不一致的，應(yīng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評(píng)。
3．從省、內(nèi)外高校調(diào)入專業(yè)技術(shù)崗位人員符合相應(yīng)條件可以申請(qǐng)競聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；非高校人員需到校專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年方能申請(qǐng)。
4．2015年申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的任職年限截止到2015年12月31日。申請(qǐng)人員所提交填寫的各類業(yè)績成果材料截止時(shí)間為2015年6月30日。
三、申報(bào)時(shí)間及有關(guān)費(fèi)用
1．各系（部）將申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘人員的《浙江音樂學(xué)院（籌）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘表》和《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊》（紙質(zhì)）于12月3日前報(bào)送人事部資格審查。審核通過人員提交教師代表作送審材料和《代表作送審專家意見表》（紙質(zhì)）請(qǐng)于12月8日前報(bào)送學(xué)院人事部（電子稿發(fā)送至hfh@zjcm.edu.cn)，材料要求詳見《浙江音樂學(xué)院（籌）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料說明》。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)用（代表作鑒定、評(píng)審）自理，按正高1500元/人、副高900元/人交納，不足部分由學(xué)院補(bǔ)貼。
2．凡符合初聘條件的人員，填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)名冊表》和《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)表》（A4紙正反雙面打印，一式兩份），系部匯總并簽署鑒定意見后于12月11日前交人事部。
聯(lián)系人：胡老師 聯(lián)系電話：89808066
郵 箱：hfh@zjcm.edu.cn 辦公地點(diǎn)：行政樓609室
專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作政策性強(qiáng)，涉及到廣大教職工的切身利益，各系（部）要高度重視，相關(guān)職能部門要嚴(yán)格把關(guān)，共同做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。
附件：
1．
2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作日程安排.doc
2．
申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)表格匯總.rar
3．
浙江音樂學(xué)院（籌）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度實(shí)施方案（試行）.pdf
浙江音樂學(xué)院（籌）
2015年11月26日
