根據(jù)《浙江音樂學(xué)院（籌）關(guān)于面向省內(nèi)高校和文藝院團(tuán)選調(diào)音樂類專業(yè)人才的公告》，結(jié)合我院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及報(bào)名情況，考試考核根據(jù)崗位、專業(yè)等分類進(jìn)行，具體如下：
一、考試考核方式
?。ㄒ唬┫担ú浚?、社會合作部（培訓(xùn)）專任教師崗位
專任教師崗位主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、語言表達(dá)以及教學(xué)組織能力。根據(jù)專業(yè)按大類分為聲樂類（含流行音樂）、器樂類（含鋼琴、琵琶、雙簧管）、舞蹈類、越劇、音樂工程、作曲與作曲理論類（含音樂史、合唱指揮）等進(jìn)行考試考核。
1.具有副高級及以上職稱或具有博士學(xué)位人員，或報(bào)名音樂學(xué)、作曲與作曲理論等崗位人員，采取試講和學(xué)術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行，共30分鐘。試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行確定，學(xué)術(shù)報(bào)告內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)本人從事研究的方向確定，其中，聲樂類（含流行音樂）、器樂類（含鋼琴、琵琶、雙簧管）、舞蹈類、越劇等表演類專業(yè)崗位具有副高級及以上職稱或具有博士學(xué)位人員，應(yīng)包含10分鐘左右技能展示。
總成績按試講50%（儀容儀態(tài)及表達(dá)能力（技能展示）50%、教學(xué)能力50%）和學(xué)術(shù)報(bào)告50%（學(xué)術(shù)水平60%、歷史業(yè)績及影響力40%）計(jì)算。
2.其他人員采取試講面試和專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行，共30分鐘（音樂工程除外）。試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行確定，專業(yè)能力測試分為聲樂類、器樂類（含鋼琴、琵琶、雙簧管）、舞蹈類、音樂工程等進(jìn)行，具體如下：
?。?）聲樂類
專場音樂會，時(shí)間20分鐘左右，曲目自定，伴奏自備。美聲唱法：包含不同時(shí)期的藝術(shù)歌曲；民族唱法：包含不同風(fēng)格的藝術(shù)歌曲、民歌及改編的歌曲。
?。?）器樂類（含鋼琴、雙簧管、琵琶）
專場音樂會，曲目自定，伴奏自備，時(shí)間20分鐘左右，曲目包含不同時(shí)期風(fēng)格作品。
（3）舞蹈類
即興創(chuàng)編，現(xiàn)場根據(jù)音樂或命題即興創(chuàng)作3分鐘的舞蹈小品；動作講解，對“作品表演”或“即興創(chuàng)編”中的一組動作進(jìn)行自行分析講解。
（4）音樂工程
時(shí)間2小時(shí)左右,數(shù)碼音頻制作，按指定的樂譜片段制作成MIDI文件。
以上各類人員總成績按試講面試40%（儀容儀態(tài)及表達(dá)能力40%、教學(xué)能力40%、歷史業(yè)績20%）和專業(yè)能力測試60%計(jì)算。
（二）專技崗位及管理崗位
專技崗位和管理崗位的考試考核均以面試的方式進(jìn)行，共30分鐘，面試題目由學(xué)院確定?？偝煽儼磳I(yè)能力25%、崗位認(rèn)知25%、溝通能力25%、歷史業(yè)績25%計(jì)算。
（三）專家組組成
學(xué)院成立若干專家組，專家組一般由5-7名校內(nèi)外專家組成。專家可以在專業(yè)能力測試、試講和面試等過程中提問。
?。ㄋ模┯?jì)分
考試考核計(jì)分采取去掉最高分和最低分后的專家平均得分。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員需做心理測試。
二、時(shí)間安排
?。ㄒ唬r(shí)間：2015年4月18日（星期六）上午8:30報(bào)到，憑身份證領(lǐng)取證考證，抽簽確定考試考核順序。
?。ǘ┑攸c(diǎn)：浙江音樂學(xué)院（籌）校內(nèi)（玉皇山路77號，祥見校內(nèi)公告）。
?。ㄈ┬睦頊y試：憑準(zhǔn)考證到實(shí)驗(yàn)樓三樓機(jī)房做心理測試，測試時(shí)間為4月18日（9:00-15:30）。
（四）注意事項(xiàng)：未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視作放棄資格。
三、回避和監(jiān)督
?。ㄒ唬?shí)行專家回避制度（主要包括直系親屬和師承關(guān)系等）。
?。ǘ┛荚嚳己思坝?jì)分、統(tǒng)分均要求在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督下進(jìn)行。
四、特殊情況需要加考的另行通知
附件：
考試考核安排表.zip
浙江音樂學(xué)院（籌）
2015年4月15日
